AUK DUIJM zoekt alleen kandidaten voor concreet te vervullen vacante posities.
Met bekende opdracht- c.q.werkgevers bespeek ik de profiel-kenmerken voor de te vinden professional. De bekendheid met de toekomstige werk-cultuur in combinatie met de gewenste deskundigheid van de aan te zoeken nieuwe collega vormt de basis voor het search-traject.
Contacten worden gelegd met mij bekende professionals, ook met experts binnen de doelgroep en met personen die worden aanbevolen .
Past de mens bij het profiel en is er belangstelling om een overstap te onderzoeken, dan wordt op basis van een cv de match verder doorgesproken.
Als alle feiten elkaar in de goede richting versterken wordt de kandidaat na zijn instemming voorgesteld aan de opdrachtgever.